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Recruit教職員公募

教員公募（看護学科　看護管理学（准教授または講師））

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　神奈川県立保健福祉大学は、平成15年４月に開学し、保健?医療?福祉に関する総合的な幅広い知識技術を持つ専門職と、専門性を基盤にして連携協働を実践できる人材を育成することを目的として、研究、教育を積み上げてきました。平成19年４月には大学院修士課程を開設しております。また、平成29年４月より後期課程（博士）を開設し、研究活動に際しても高い志が達成できる環境が整っています。さらに平成30年度より公立大学法人となりました。

　看護学科では、多様化する個人及び社会のニーズを的確に把握し、科学的根拠に基づく実践力を備えた人材を育成したいと考えております。

　このような趣旨に賛同いただける教員を次により募集します。

1. 募集する領域及び?数

  • 募集する領域、職位及び人数

（1）看護学科　看護管理学

（2）准教授または講師　１名

  • 業務内容

（1）主要担当科目

（学部）

?  看護管理学、看護関係法規、看護とキャリア?ディベロップメント、

保健医療福祉論Ⅰ、基礎実習、統合実習、卒業研究

?  その他、連携実践教育科目、学科関連科目を担当することもある

（大学院）

?  看護管理学?政策特論、看護管理学?政策演習、看護学特別研究ほか

?  コンサルテーション論を担当できることが望ましい

（実践教育センター）

?  看護管理に関連する科目

（2）学校行事や学内委員会等の大学運営に関すること

2. 応募資格

次の各号のすべての要件を満たすこと。

（1）学士課程において看護管理学の教育?研究を担当できる者　

（2）博士前期課程において看護管理学の教育を担当できる者

（3）看護師免許を有する者

（4）准教授は、原則として博士号の学位を有する者（取得見込みを含む）

（5）講師は、修士号以上の学位を有する者

（6）大学院博士前期課程において研究指導ができることが望ましい

（7）原則として5年以上の臨床経験を有する者

（8）学校行事や学内委員会等の大学運営に積極的に取り組める者

 

また、次のいずれかに該当する方は、応募できません。?

  • 成年被後???は被保佐?
  • 禁錮以上の刑に処せられ、その執?を終わるまで?はその執?を受けることがなくなるまでの者
  • ?本国憲法施?の?以後において、?本国憲法?はその下に成?した政府を暴?で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加?した者

3. 採用予定時期

令和７年４月１日

4. 待遇

本学の定める規程によります。

⑴　就業規則　別添のとおり

⑵　就業時間　１日７時間45分（みなし労働時間）の専門業務型裁量労働制
⑶　就業場所　神奈川県立保健福祉大学（横須賀市平成町１－10－１）
※　このほかに、現任教育機関として大学に附置されている実践教育センター（横浜市旭区中尾1-5-1）、県内実習施設等において、教育等に携わることがあります。
⑷　試用期間　本学に採用された日から６ヶ月間
⑸　任期
本学では、保健福祉学部及び保健福祉学研究科の全教員を対象に、「大学の教員等の任期に関する法律」（平成９年法律第82号）に基づく任期制を導入しています。
任期は、保健福祉大学における教員の任期に関する規程第２条により、教授は10年（再任可）、准教授は５年（再任可）、講師は５年（再任可。ただし、２回限りとする。）、助教は５年（再任可　ただし、２回限りとする。１回目の再任の任期は３年、２回目の再任の任期は２年とする。）となっています。
なお、労働契約法第十八条第一項（有期労働契約の期間の定めのない労働契約への転換）の規定の適用については、大学の教員等の任期に関する法律第七条（労働契約法の特例）に基づき、同項中「五年」を「十年」とします。
⑹　休日　原則、土、日、祝日、年末年始（12月29日～１月３日）
⑺　休暇　年次有給休暇20日（ただし、採用初年度は15日)、夏季休暇5日、慶弔休暇等
⑻　賃金等
ア　給料
本学の定めるところにより、学歴?職務経験などを考慮して決定（昇給制度あり）
（?）准教授：335,600円～458,000円
＜参考＞大学卒業後、20年の勤務経験（病院勤務、大学教員等の募集職務と関係のある職等 （フルタイム想定））を経て准教授として採用された場合の給料月額例：423,600円
（?）講師：290,700円～423,500円
＜参考＞大学卒業後、15年の勤務経験（病院勤務、大学教員等の募集職務と関係のある職等 （フルタイム想定））を経て講師として採用された場合の給料月額例：370,100円 
　※　給与に関する規程等の改正により、金額が変わる場合があります。　　
　※　＜参考＞で示す給料は例示です。実際の給料については、職員の学歴?職務経験などを考慮して決定します。
イ　諸手当
（?）期末勤勉手当（６月、12月）
（?）地域手当（給料、管理職手当、扶養手当の合計に12.21/100を乗じて得た額）
（?）初任給調整手当（医師、歯科医師免許を要する職に就く教授又は准教授のみに支給）
（?）その他（扶養手当、通勤手当、住居手当、管理職手当等該当者に支給）
※　詳細は、本学ホームページ（/corporation/organization/regulation/）掲載の「公立大学法人神奈川県立保健福祉大学職員の給与に関する規程」のとおり
ウ　退職手当
退職時の給料月額及び勤続期間等に応じて支給
※　詳細は、本学ホームページ（/corporation/organization/regulation/）掲載の「公立大学法人神奈川県立保健福祉大学職員の退職手当に関する規程」のとおり
その他詳細は、問合せ先にご確認ください。
⑼　定年　65歳（定年に達した日以後における最初の３月31日に退職）
　　※　任期中に定年に達した場合、定年に達した日以後における最初の３月31日に退職となります。
⑽　加入保険　公立学校共済組合（健康保険、年金）、雇用保険、地方公務員災害補償法適用
⑾　受動喫煙防止措置の状況　敷地内禁煙
⑿　雇用主　公立大学法人神奈川県立保健福祉大学理事長

5. 応募方法

（1）提出書類（ア、イ、ウは本学ホームページからダウンロードできます）
  • ア　神奈川県立保健福祉大学教員選考申込書（様式１）及び（様式１－２）   １部
  • イ　個人調書（様式第４号その１）     １部
  • ウ　業績調書（様式第４号その２）  　１部
  • エ　看護師免許証（写し）　１部
  • オ　応募者について参考意見を伺える方1名の氏名、所属、連絡先　　　

所定の様式は次のとおりです

（2）応募書類の提出先

〒238-8522 神奈川県横須賀市平成町１-10-１

神奈川県立保健福祉大学　総務部総務課　宛

  • 郵送の場合は、書留またはレターパックとし、封筒に「教員選考申込書在中」と朱書してください。
  • なお、本学の概要については、本学ホームページをご覧ください。
  • 提出書類は原則として返却しません。
    （提出書類は本公募の選考及び採用に関わる目的以外には使用せず、責任をもって廃棄します。）

6. 応募締切日

令和６年11月18日（月曜）（当日必着）

 

7. 選考

1. 選考方法
　本学教員採用審査委員会による書類選考及び面接選考を行います。

　面接選考は、原則として、大学にお越しいただき対面方式で実施いたします。（交通費等の費用は、応募者の負担となります。）

　尚、状況によってはオンラインの方式での希望に対応します。

2. 選考基準
　応募資格を満たす方の教育歴、実務歴、学術業績等を総合的に判定して選考します。

3. 書類選考結果の通知
　書類選考結果については、令和６年11月下旬から12月上旬に本人宛に通知します。 

4. 面接選考の予定及び結果の通知
　面接選考は、令和６年12月上旬から12月下旬を予定しています。 
　面接選考結果については、令和７年１月下旬に本人宛に通知します。

8. 留意事項

（1）本学の規定に基づく産業医による健康審査を経て内定となります。

（2）正式採用にあたっては、公立大学法人神奈川県立保健福祉大学における教員の任期に関す る規程に基づく任期同意書及び公立大学法人神奈川県立保健福祉大学における研究インテグ リティの確保に関する規程に係る誓約書を提出していただきます。

（3）本学の教員として採用された場合には、大学（学部?大学院（平日（昼間?夜間）および 土曜日開講））での講義?実習等の教育?研究等のほかに、現任教育機関として大学に附置 されている実践教育センター、県内実習施設等において、教育等に携わることもあります。

im体育平台先

〒238-8522  im体育平台

神奈川県立保健福祉大学事務局 総務部総務課　担当 : 安部

電話 : 046-828-2500

FAX : 046-828-2501

E-Mail：saiyou@qfqzs.com　

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